“Công ty lưu ý nhân viên khi mua bao cao su nhớ chọn loại tốt để tránh gây hao tổn cho công ty như trường hợp của cô S., công ty đau bụng lắm!”
Từng gây xôn xao dư luận với khoản hỗ trợ 100.000 đồng mỗi ngày cho công nhân kèm gợi ý cách sử dụng chi tiết (như nuôi bồ nhí, đi nhà nghỉ, mua bao cao su,…) thì mới đây công ty võng xếp Duy Lợi một lần nữa đưa ra bảng thông báo mới liên quan đến vấn đề sử dụng bao cao su khiến nhiều người không khỏi phì cười.

Theo đó, kể từ năm 2010 đến nay công ty đã cho hơn 200 lượt nhân viên đi du lịch nước ngoài, gồm các nước như Thái Lan, Malaysia, Trung Quốc, Singapore,… Trong trường hợp nhân viên không thể đi được vì lý do cá nhân thì sẽ không nhận được khoản tiền đó vì ” Duy Lợi cho đi du lịch chứ không phải cho tiền”.

Tuy nhiên, một trường hợp oái ăm đã xảy ra khi cô nhân viên tên H.T.S. không may “dính” bầu vì bao cao su… bị lủng. Đây được xem là tình huống bất khả kháng và ngoài ý muốn nên Duy Lợi đã quyết định “phá luật”, ngậm ngùi chi 24 triệu đồng tiền du lịch cho nhân viên này.

Qua vụ việc hy hữu của nữ nhân viên trên, công ty Duy Lợi cũng đưa ra khuyến cáo cho toàn bộ nhân viên rằng: “Công ty lưu ý nhân viên khi mua bao cao su nhớ chọn loại tốt để tránh gây hao tổn cho công ty như trường hợp của cô S., công ty đau bụng lắm!”

Ngay khi thông tin cũng như bảng thông báo trên được đăng tải, nhiều người dùng mạng tỏ ra khá hứng thú với chủ trương kết thân, quan tâm nhân viên của Duy Lợi.

Cũng như trường hợp trước đó, việc ông Lợi đưa ra những quyết định chủ trương như trên đều nhằm mục đích gần gũi hơn với công nhân viên của mình, tạo môi trường làm việc thoải mái, gắn kết trong toàn bộ công ty.

Cùng Danh Mục:

Liên Quan Khác

• Lý do tại sao phụ nữ càng hiền lành sẽ càng nhận ít lương