Công Sở
Những vật dụng biến bàn làm việc của bạn thành nơi dễ chịu
Những tháng xuân và hè, bạn có thể cần đến thứ đồ nhạy cảm này. Ngoài ra, nếu bạn phải ra ngoài làm việc, một lọ khử mùi cũng là thứ cần thiết. 1. Đồ ăn vặt bổ dưỡng Dân văn phòng là “chúa ăn vặt”. Đây là điều không có gì phải bàn cãi.
Không cần bằng đại học cũng có thể nhận lương cao với các nghề này ở Mỹ
Với mức lương trung bình hàng năm lên đến 80.260 USD, công việc yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng và qua thời gian đào tạo trung hạn. Số lượng lao động cần tuyển đến năm 2024 là 2.800 người. Kiểm soát không lưu chuyên theo dõi và chỉ đạo chuyển động của máy bay. Lương
Giám đốc ra thông báo hoàn tiền du lịch cho nhân viên có bầu do bất ngờ
“Công ty lưu ý nhân viên khi mua bao cao su nhớ chọn loại tốt để tránh gây hao tổn cho công ty như trường hợp của cô S., công ty đau bụng lắm!” Từng gây xôn xao dư luận với khoản hỗ trợ 100.000 đồng mỗi ngày cho công nhân kèm gợi ý cách
Sếp thưởng cực lớn 1.260 ô tô, 400 căn hộ cho nhân viên
Ông chủ hào phóng cũng đã tặng 491 xe và 207 căn hộ cho người lao động trong một chương trình tương tự vào năm 2014. Một ông trùm kim cương ở Ấn Độ vừa tặng thưởng hàng trăm xe ô tô và căn hộ cho nhân viên vì đã đạt được các mục tiêu
Lý do tại sao phụ nữ càng hiền lành sẽ càng nhận ít lương
Tiến sĩ Michael Byron từ Đại học Haifa giải thích rằng, những phụ nữ hiền lành, tốt tính thường bỏ sức lực vào công việc nhiều hơn so với số lương họ nhận được. Để có được kết luận như vậy, các chuyên gia đã tiến hành phỏng vấn 1.500 lao động của một trong
Cách tuyển dụng cực kỳ độc đáo của Facebook
Trong suốt quá trình phỏng vấn và thử trải nghiệm công việc, mỗi ứng viên sẽ được làm việc cùng 2,3 ứng viên khác. Những người này sau đó sẽ đưa ra đánh giá, phản hồi về phong cách làm việc cũng như khả năng của ứng viên. Trở thành nhân viên của Facebook luôn
Những nguyên nhân khiến cho nhân viên nghỉ việc ngày càng nhiều?
Lời hứa của sếp đối với nhân viên là con dao hai lưỡi: hoặc là bạn làm nhân viên hài lòng, hoặc là họ sẽ nghỉ việc. Khi bạn đưa ra một cam kết đối với nhân viên thì điều này đồng nghĩa với việc bạn đang chứng minh cho họ thấy bạn rất đáng
Những lời khuyên giúp cải thiện hiệu quả đánh giá nhân viên hàng năm
Thiết lập các mục tiêu theo cách củng cố khả năng của nhân viên nhằm lập kế hoạch và triển khai các bước cần thiết để đạt mục tiêu. Đánh giá hiệu suất phải hỗ trợ và tăng cường sự trao quyền cùng khả năng cho nhân viên, giúp họ sớm hoàn thành nhiệm vụ.
